UNE FORMATION À FORTES VALEURS AJOUTÉES !

NEUROSCIENCES

Chaque formation s’appuie sur les dernières découvertes en matière de neurosciences et de psychologie positive et cognitive afin de comprendre et d’apprendre à optimiser nos capacités mentales, émotionnelles et physiques.

PRISE DE CONSCIENCE

Chaque formation, dynamique et interactive, s’appuie sur des techniques cognitives très efficaces pour amener les participants au-delà de la simple sphère de la connaissance, à savoir, vers celle de la prise de conscience.

SUR-MESURE

Chaque formation est créée sur-mesure avec vous afin que celle-ci soit en parfaite adéquation avec votre métier et vos attentes et afin que les exemples que nous citons en formation, soient en totale corrélation avec votre activité.

POURQUOI ?
Tout est communication ! Chaque comportement, chaque interaction, même le silence est une forme de communication !
La communication revêt une importance capitale au sein de l’entreprise, elle est au cœur de chaque relation, que ce soit avec ses collègues, ses clients, ses fournisseurs ou bien avec ses partenaires.

Or, de par notre culture latine et nos schémas de fonctionnement acquis depuis l’enfance, il est très fréquent d’entendre les personnes communiquer entre elles par la forme négative qui est souvent source d’incompréhension, d’interprétations, voire de conflits relationnels.

Les derniers apports en matière de psychologie positive et de neurosciences démontrent, au contraire, qu’adopter une communication positive est la clé pour entretenir de bonnes relations, pour faire passer son message afin qu’il soit entendu et compris, pour motiver ses équipes, pour négocier, déléguer, informer, faire adhérer, mieux travailler ensemble et in fine, gagner en efficacité.

OBJECTIFS
  • Maîtriser les clés d’une communication positive et efficace
  • Améliorer la qualité des échanges pour mieux coopérer
  • Apprendre à s’affirmer en respectant la qualité relationnelle
  • Désamorcer rapidement un conflit interpersonnel
DURÉE

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2 jours

PROGRAMME
  • Notre cerveau comprend-il la négation ?
  • La communication positive : une des clés de la psychologie positive
  • Connaître son mode de communication actuel par un autodiagnostic sur l’affirmation de soi
  • Quel est le lien entre la communication et la motivation ?
  • Expérimenter l’écoute active pour améliorer sa communication
  • Les positions de communication et les bonnes pratiques pour rester dans le « Je +/ Tu + »
  • Les freins à une communication saine et efficace au regard des neurosciences et de la psychologie positive
  • Les interprétations dans la communication : perception ou réalité ?
  • Les clés d’une communication positive et efficace
  • L’importance de la communication para-verbale et non verbale
  • Apprendre à s’affirmer pour communiquer sans fuite, sans agressivité et sans manipuler avec la méthode DESC
  • Communiquer des messages difficiles tout en préservant la qualité relationnelle
  • 3 techniques efficaces pour désamorcer un conflit interpersonnel.
PUBLIC

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Tout salarié, cadre ou
dirigeant de l’entreprise

 Formation Intra-entreprise

 Formation Inter-entreprises
Prochaines dates : 23-24 avril 2024

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Interactive et dynamique

Une pédagogie qui alterne des exposés didactiques, des mises en situation réelles sur des cas vécus par les stagiaires, des discussions-débats et des exercices.

Support de travail

Un document pédagogique complet est remis en fin de formation à chaque participant.

Neurosciences appliquées

Certifiés en neurosciences appliquées, nous enrichissons nos formations des toutes dernières découvertes en matière de neurosciences et de psychologie positive et cognitive.

Axes de progrès individuels

Un document de travail portant sur les axes individuels de progrès est donné en fin de stage.

Expériences de terrain

Ayant acquis une expertise depuis plus de 10 ans en milieu professionnel, nos apports sont directement issus de nos expériences de terrain, garantissant une efficacité accrue.

Évaluation de la formation

Un test d’évaluation de la formation est remis en fin de séance parce que l’amélioration continue de nos interventions est au cœur de nos préoccupations !

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