UNE FORMATION À FORTES VALEURS AJOUTÉES !

NEUROSCIENCES

Chaque formation s’appuie sur les dernières découvertes en matière de neurosciences et de psychologie positive et cognitive afin de comprendre et d’apprendre à optimiser nos capacités mentales, émotionnelles et physiques.

PRISE DE CONSCIENCE

Chaque formation, dynamique et interactive, s’appuie sur des techniques cognitives très efficaces pour amener les participants au-delà de la simple sphère de la connaissance, à savoir, vers celle de la prise de conscience.

SUR-MESURE

Chaque formation est créée sur-mesure avec vous afin que celle-ci soit en parfaite adéquation avec votre métier et vos attentes et afin que les exemples que nous citons en formation, soient en totale corrélation avec votre activité.

POURQUOI ?
Notre vie professionnelle et personnelle est sans cesse en changement. Conscient ou inconscient, voulu ou imposé par des événements extérieurs, le changement est normal et naturel, il est constamment présent autour de nous.

Bien que la majorité d’entre nous soit d’accord avec ce postulat, nous manifestons tout de même de la résistance à son égard. Pourquoi ?
Parce que le changement confère un caractère menaçant ou dérangeant en bousculant nos acquis, nos habitudes et en modifiant les équilibres.

Il est important, voire vital, d’apprendre à passer rapidement cette phase de résistance pour vivre le changement plutôt que de le subir.

OBJECTIFS
  • Identifier ses propres résistances au changement
  • Comprendre l’impact néfaste sur soi et sur son efficacité professionnelle
  • Changer son comportement pour s’adapter au changement
  • Devenir acteur du changement : mettre en place sa stratégie d’action
DURÉE

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2 jours

PROGRAMME
  • Qu’est-ce que le changement ?
  • Pourquoi une résistance au changement ?
  • Les conséquences d’une résistance au changement sur soi et sur son efficacité professionnelle
  • Adopter une attitude positive face au changement
  • Savoir gérer ses émotions et son stress
  • Apprendre à lâcher prise
  • Identifier ses objectifs personnels et les opportunités qui peuvent se présenter
  • Développer ses compétences pour s’adapter au changement
PUBLIC

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Tout salarié, cadre ou
dirigeant de l’entreprise

 Formation Intra-entreprise

 Formation Inter-entreprises
Prochaines dates : nous contacter !

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Interactive et dynamique

Une pédagogie qui alterne des exposés didactiques, des mises en situation réelles sur des cas vécus par les stagiaires, des discussions-débats et des exercices.

Support de travail

Un document pédagogique complet est remis en fin de formation à chaque participant.

Neurosciences appliquées

Certifiés en neurosciences appliquées, nous enrichissons nos formations des toutes dernières découvertes en matière de neurosciences et de psychologie positive et cognitive.

Axes de progrès individuels

Un document de travail portant sur les axes individuels de progrès est donné en fin de stage.

Expériences de terrain

Ayant acquis une expertise depuis plus de 10 ans en milieu professionnel, nos apports sont directement issus de nos expériences de terrain, garantissant une efficacité accrue.

Évaluation de la formation

Un test d’évaluation de la formation est remis en fin de séance parce que l’amélioration continue de nos interventions est au cœur de nos préoccupations !

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