UNE FORMATION À FORTES VALEURS AJOUTÉES !

NEUROSCIENCES & PSYCHOLOGIE POSITIVE

Chaque formation s’appuie sur des apports issus des neurosciences et de la psychologie positive et cognitive afin de vous aider à optimiser vos capacités cognitive, physique, émotionnelle et relationnelle.

JEUX D’INTELLIGENCE COLLECTIVE

Véritables leviers d’engagement et d’apprentissage, les jeux d’intelligence collective permettent d’ancrer les prises de conscience, de renforcer la cohésion et d’apprendre, autrement, ensemble.

EXPÉRIENCE APPRENANTE

Une expérience apprenante tournée métier, au plus près de votre quotidien professionnel, pour des apprentissages immédiatement utiles et transférables.

POURQUOI ?
La performance durable d’une équipe repose avant tout sur la qualité de sa dynamique collective : coopération, confiance, entraide et émulation positive constituent les fondements d’un engagement solide et d’une efficacité partagée.

La cohésion d’équipe représente un levier stratégique majeur pour renforcer la performance collective, fluidifier les relations de travail et soutenir une croissance pérenne du groupe.

Cette formation propose des méthodes et outils opérationnels visant à développer la cohésion, complétés par des activités de team building ludiques, originales et structurées, favorisant l’implication active des participants et l’ancrage des apprentissages.

Conçue sur mesure, elle s’adapte aux enjeux, au contexte et aux objectifs spécifiques de l’organisation afin de garantir la pertinence des contenus et l’efficacité des résultats attendus.

Modalités et délai d'accès

  • Renforcer la dynamique collective en développant un esprit d’équipe fondé sur la confiance, la coopération et la solidarité ;
  • Mettre en œuvre des actions favorisant l’amélioration de la performance collective ;
  • Fédérer les collaborateurs autour d’une vision partagée et de valeurs communes ;
  • Développer une meilleure connaissance de soi et une compréhension constructive des autres dans un cadre professionnel.
  • Public : toute équipe professionnelle souhaitant renforcer sa cohésion, améliorer sa communication et développer sa performance collective.
  • Prérequis : aucun
  • Groupe max : 10 participants
  • Durée : 14h, soit 2 journées en présentiel. Cette durée peut être adaptée en fonction de vos besoins.
  • Tarif intra-entreprise : 4200 € HT pour un groupe de 10 personnes, pour 2 jours. Comme toutes nos formations sont réalisées sur-mesure, ce prix peut varier en fonction de l’ingénierie, des supports et du matériel pédagogiques utilisés par rapport à vos besoins exprimés.
  • Tarif inter-entreprise : 1400 € HT par personne, pour 2 jours.
  • Méthodes et moyens pédagogiques :

> Pédagogie interactive et dynamique combinant exposés structurés, exemples concrets, apports vidéo, mises en pratique individuelles et collectives, et temps d’échanges entre participants.
> Approche collaborative et ludique : jeux d’intelligence collective, jeux de cartes, scénarios pédagogiques, défis collectifs et échanges entre participants pour stimuler l’engagement et l’intelligence collective.
> Mise en application opérationnelle : réalisation d’un autodiagnostic via l’outil DIT, élaboration d’un plan d’actions personnalisé permettant à chaque participant d’identifier ses priorités de mise en œuvre.
> Supports pédagogiques variés : outils collaboratifs, workbook, support de formation et fiche de synthèse facilitant l’appropriation et le transfert en situation professionnelle.

  • Modalités d’évaluation :

> Recueil des besoins en amont : questionnaire d’attentes permettant d’identifier les objectifs et besoins spécifiques des participants.
> Questionnaire auto-postionnement Avant/Après formation : auto-évaluation de vos connaissances et compétences avant/après la formation.
> Évaluation formative continue : quiz, questionnements interactifs, observation des mises en pratique et feedback personnalisé du formateur tout au long de la formation et élaboration d’un plan d’action individualisé pour sécuriser le transfert des compétences en situation professionnelle.
> Mesure de la satisfaction et de l’impact : évaluation à chaud en fin de formation et évaluation à froid post-formation.
> Attestation de fin de formation mentionnant les compétences visées.

  • Encadrement

Cette formation est animée par Stéphanie Noncent, auteure, conférencière et formatrice en développement personnel. Stéphanie accompagne depuis 10 ans les collaborateurs, managers et dirigeants dans le développement de leurs compétences émotionnelles, relationnelles et managériales.

Stéphanie est certifiée coach-formatrice en Neurosciences Appliquées, formée en psychologie positive et aux jeux d’intelligence collective « Innovation Games® » et Jeux-Cadres de Thiagi. Certifiée en cohérence cardiaque, Stéphanie Noncent est l’auteure du livre « Défi 30 jours de cohérence cardiaque« , publié aux éditions Eyrolles.

Cette formation est organisée en intra-entreprise : formation dédiée à une structure et ses collaborateurs, sur des dates définies conjointement.

Pour toute demande de renseignements ou d’inscription, veuillez utiliser notre formulaire en ligne ou nous joindre par téléphone au : 

Toute demande d’inscription fait l’objet d’un échange préalable avec le futur apprenant ou le bénéficiaire employeur afin de valider la pertinence du projet de formation en fonction des objectifs et compétences professionnels de l’apprenant ou de la stratégie de l’employeur. Le cas échéant, cet échange permet de proposer un parcours personnalisé à l’apprenant ou de construire un programme sur-mesure et adapté aux besoins de l’employeur.

Un programme détaillé ainsi qu’une proposition financière sont ensuite proposés et transmis.

L’inscription est considérée comme définitive à réception de la convention de formation signée.

Le délai entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation est généralement compris entre 4 et 8 semaines après validation de la demande, afin de permettre l’organisation administrative, logistique et pédagogique.

Une convocation précisant les modalités pratiques est adressée aux participants en amont de la formation.

Nous veillons à ce que toutes nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap.

  • Ainsi, nous vous invitons à nous signaler toute situation de handicap préalablement à l’inscription, afin de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l’adaptation des locaux et des moyens de la prestation en fonction du handicap.
  • Vous pouvez contacter notre référent handicapStéphanie Noncent, soit par le formulaire en ligne, soit par téléphone au : 
  • En fonction des besoins spécifiques d’adaptation, le délai d’accès à la formation peut être allongé et le cas échéant, vous pourrez être orienté vers une structure d’accompagnement dans notre réseau de partenaires du champ du handicap.
PROGRAMME
  • Découvrez la puissance du collectif : un exercice immersif qui révèle pourquoi nous sommes toujours plus performants ensemble que seuls.
  • Performance individuelle, moteur du collectif : expérimentez également comment l’excellence de chacun nourrit le succès de toute l’équipe.
  • Comprendre ce qui rend une équipe réellement performante
  • Définir la pyramide des pouvoirs de l’équipe
  • Apprendre à mieux se connaitre et comprendre les autres par les Dynamiques Interactives au Travail (DIT), un programme permettant d’identifier sa personnalité dominante représentée par 4 profils.
    En savoir +
  • Développer une communication assertive et renforcer la confiance en soi
  • Les interprétations, sources de tension au sein d’une équipe : comment les contourner ?
  • L’impact des émotions sur l’efficience du groupe : génératrices de tensions ou de performance ?
  • Quels outils efficaces utiliser pour renforcer la cohésion de son équipe ?
  • Identifier ses objectifs personnels et les opportunités qui peuvent se présenter
  • Développer ses compétences pour s’adapter au changement

14h, soit 2 jours
Durée adaptable selon vos besoins

 Formation Intra-entreprise

Cette formation peut être complétée, si vous le souhaitez, par une activité de team building ludique et/ou sportive, permettant de mettre les participants en action et d’ancrer rapidement les bonnes pratiques de cohésion d’équipe dans un cadre dynamique et convivial.

Exemples d’activités proposées :
escape game, jeu de piste ou d’énigmes ; réalisation de court métrage, théâtre d’entreprise ou émission radio ; atelier cuisine ; activités sportives en équipe (voile, rafting, canyoning, randonnée…) ; création de clip musical ou percussions urbaines ; construction collaborative de maquette, etc.

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Contactez-nous et créons ensemble le programme qui correspond parfaitement à vos attentes.

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